更新：2024-07-29 07:41:59
上證報中國證券網訊據中國網消息，人社部2024年二季度新聞發布會7月23日召開。就業促進司副司長運東來在發布會上表示，人力資源社會保障部門從7月份開始，啟動實施高校畢業生等青年就業服務攻堅行動配資操盤，以未就業畢業生等青年為重點，堅持精準施策與普惠服務相結合，集中力量開展就業幫扶，具體可以概括為“五個強化”。
一是強化實名服務。指導各地人社部門普遍發出致畢業生公開信，集中亮出線上線下求助途徑、招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單。加快與教育部門信息銜接，建立實名臺賬，針對性提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦和1次培訓或見習機會，即“1131”實名服務。
二是強化崗位開發。推出“直補快辦”、“政策計算器”等服務方式，集中兌現擴崗補助、社保補貼等政策，激勵重點領域、重點行業企業吸納畢業生。加快事業單位公開招聘、“三支一扶”招募工作，做實公共部門崗位招錄工作。開展創業資源對接服務季活動，提供創業信息發布、場地對接等支持，助力自主創業。
三是強化服務保障。密集舉辦百日千萬招聘、城市聯合招聘等活動，確保周周有招聘、月月有專場。圍繞服務畢業生就業高頻事項，實施檔案轉遞、補貼申領、社保繳納等“一件事打包辦”，提高服務效率。推進百萬就業見習崗位募集計劃，加大專精特新、科技型企業崗位開發力度，幫助畢業生提升實踐能力。
四是強化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾畢業生及求職補貼發放對象，實施“一人一策”，組織結對幫扶，優先提供穩定性強的就業崗位，幫助他們實現高質量就業。聚焦長期未就業青年，用好家門口服務站、“15分鐘服務圈”，組織實踐引導活動，激發就業內生動力。
五是強化權益維護。持續開展人力資源市場秩序清理整頓，嚴厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓貸”等違法違規行為，堅決糾正各類就業歧視和不合理限制，為畢業生求職就業營造良好的市場環境。發布黑中介、傳銷等招聘求職陷阱提示，增強畢業生風險防范意識和自我保護能力。
總之，人力資源社會保障部門將全力以赴，強化政策落地見效，做實做細就業服務配資操盤，支持高校畢業生等青年到各行各業施展才華、建功立業。
文章為作者獨立觀點，不代表在線配資公司觀點
