更新：2024-07-26 20:03:33
7月17日配資炒股官網，寶山區召開2024年人才工作會議，發布寶山區人才工作十大行動計劃，為高質量完成各項人才工作構建立體框架。
行動計劃聚焦人才“引、育、留、聚”四個方面。
一是高精尖缺產業人才引育行動。用好用活“揭榜掛帥”“靶向引才”“重點產業人才專項獎勵”等政策機制，聯動市場化專業引才機構，著力引進創新成果顯著、經濟效益明顯、團隊成長性好的高層次產業人才。
二是“科創杯”以賽引才系列行動。圍繞寶山六大產業，辦好寶山“科創杯”創新創業大賽、“寶山杯”大學生創新大賽等賽事，打通“以賽引才、資本助力、深度孵化、落地服務”的創新創業全生態鏈條，吸引一批優質企業和優秀人才落地寶山。
三是“海聚英才”波士頓攬才行動。舉辦好“海聚英才”全球創新創業大賽波士頓專場比賽、“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽，發揮海外引才站和留創園的作用，加大海外高層次人才引進力度。
四是青年人才燈塔計劃。舉辦新入區青年人才培訓班，為青年人才提供思政教育、職業素質測評、職業技能培養等定制化培訓課程，幫助青年人才了解寶山區經濟社會發展現狀、趨勢及相關政策。
五是科創產業平臺育才行動。發揮上海吳淞材料實驗室、寶山大學科技園等重大創新創業平臺功能，持續推進“先投后股、先服務后股、先租后股”科技服務支持體系，打造“投早、投小、投硬科技”的人才科技成果轉化賦能機制。
六是高層次人才服務全周期“一件事”改革行動。健全人才分類認定體系，加快推進安居保障、子女教育、醫療保健等人才關心關切的服務事項上線運行，打造“櫻花服務”“訴求直通車”等特色服務模塊，搭建“人才碼”應用場景。
七是“產業人才安居地圖”升級行動。精準匹配產業人才需求，加大安居房源供應，優化建設“科創灣”青年驛站、“居住+創業”新型人才社區，持續提升安居服務能級，滿足各類人才的租住需求。
八是人才“關鍵小事”聯辦快辦機制深化行動。聚焦12類人才服務關鍵領域，進一步暢通人才需求征集渠道，大力推進問題需求清單化、人才服務項目化，高質量完成人才服務10+實事項目。
九是寶山科創人才周系列活動。舉辦主旨演講、產業論壇、賽事活動、人才沙龍等系列活動，持續擴大影響力和覆蓋面，推動全區人才在集聚智力、成果轉化、人才舉薦、行業交流等方面的協作交流。
十是人才服務提質年行動。實施人才服務提質年“1234”專項行動，升級1項高層次人才服務、實行2項公共服務審核時間減半、推出3項人才服務事項擴容、暢通4條引才路徑，全面推進人才服務提質增效。
近年來，為提升人才自主培養能力，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈融合發展，寶山區每年遴選一批引領科技自主創新、助力產業轉型升級的高層次創新創業人才，參與國家政府特殊津貼人員選拔，上海市東方英才計劃領軍項目、創業項目評選。現場，寶山區優秀人才代表，國務院特殊津貼專家、艾博生物科技（上海）有限公司創始人英博，寶山區三江英才優秀人才團隊領銜人、上海易碳數字科技有限公司董事長周晶分別作交流發言。
寶山不僅有開放有力的人才扶持政策，優化務實創新的人才服務舉措，還有高含金量的創新創業賽事。現場，寶山“科創杯”創新創業大賽落地企業代表——上海泰晟電子科技發展有限公司總經理車轟為大家講述創業故事，分享他們選擇寶山落地發展的心路歷程。
自2021年起，寶山每年舉辦“科創杯”創新創業大賽，累計吸引943家企業、265個團隊報名參賽。截至目前，共有57家企業落地寶山，“以賽引才”“以賽招商”效果顯著。大會現場，7家2023第三屆寶山“科創杯”大賽獲獎企業分別與落地街鎮園區簽約。
為吸引更多優秀人才加入，寶山在人才服務保障上不斷推陳出新、發力加碼，用“真招實策”支持、“真金白銀”激勵、“真情實意”服務人才。今年，寶山作為全市首屆高層次人才全周期“一件事”改革試點單位之一，抓住改革契機，全力打通市區人才認定和服務系統，為各類高層次人才賦予彰顯身份標識的“人才碼”，在原有櫻花卡服務的基礎上，進一步統籌整合市區人才服務資源，持續豐富安居、教育、醫療、文旅等服務場景，并推出六大“海聚英才通”寶山特色服務。現場，寶山六家服務提供單位揭曉首屆“海聚英才通”寶山特色服務內容。
寶山區委書記李晨昊表示，寶山堅持以人才為第一資源，全力營造近悅遠來人才發展生態，形成城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。邁向“科創強區”新征程配資炒股官網，寶山將以更大力度“筑巢引鳳”，聚天下英才而用之。圍繞我市高水平人才高地建設戰略必爭、體系必備、發展必需領域，聚焦郵輪旅游、綠色低碳、生物醫藥及合成生物、機器人及智能制造、新材料、新一代信息技術等重點產業，立足產業需求選才引才。以更實舉措“固巢育鳳”，為人才搭建干事創業的舞臺。持續打造科創生態圈六大體系，滿足人才產學研用一體化的全場景發展需求，全面優化戰略人才布局。以更高標準“強巢生鳳”，做優人才服務保障體系。不斷提升三江英才、科創人才周影響力，與海內外人才雙向奔赴、攜手同行，共同為推進高水平人才高地建設貢獻力量。
文章為作者獨立觀點，不代表在線配資公司觀點
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